Equivalenteágrafo 2°. Para bienes de este artículo se consideran Trabajadores dependientes que hayan cotizado el mes completo al Sistema General de Seguridad Social en la PILA con un ingreso colchoneta de cotización de al menos un salario exiguo legal mensual vivo (SMLMV), estén afiliados en el RUAF y realicen aportes en todos los subsistemas correspondientes.
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15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la Sanidad mental”.
Por ello, las empresas deberán adaptar sus políticas de selección y promoción para cumplir con esta cuota. El objetivo es claro: fomentar la diversidad y emplear el talento femenino en la toma de decisiones.
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